Spécialiste en Droit de la sécurité sociale et protection sociale
Membre de l’AARPI LEGANOVA
244, rue Claude François
Parc 2000
34080 MONTPELLIER
04 67 75 83 07
avocat@sardenne.fr
Spécialiste en droit du travail, en droit de la sécurité sociale et de la protection sociale, mon cabinet d’avocat vous assiste et vous conseille, en toute confidentialité, que vous soyez employeur, syndicat ou salarié et vous accompagne et vous défend également devant le Conseil de prud’hommes.
Mon cabinet d’avocat à Montpellier intervient par ailleurs devant
Le cabinet d’avocat de Maître Marianne SARDENNE est situé à Montpellier (34), cependant nous sommes à même d’intervenir dans toute la France, et notamment devant les juridictions des régions LANGUEDOC ROUSSILLON, MIDI PYRÉNNÉES et BOUCHES-DU-RHONE, et particulièrement à Montpellier, Béziers, Sète, Nîmes, Toulouse, Avignon, Arles, Aix ou encore Marseille.
Notre intervention est personnalisée et individualisée. Nous traitons votre dossier du début (premier rendez-vous) jusqu’à son terme, tout en restant en constante et étroite relation
Tout employeur se doit d’être au fait des évolutions de la législation en matière de droit du travail et de droit de la protection sociale. Mon cabinet d’avocat à Montpellier vous assiste et vous conseille, en tous temps, pour la rédaction ou la modification d’un contrat de travail, la vie du contrat de travail et notamment sur le versant disciplinaire, la durée du travail, l’hygiène et la sécurité, de même qu’en matière de rupture de contrat de travail (licenciement, rupture conventionnelle etc. .). Nous vous conseillons également en matière de stratégie et de management, de résolution de situations conflictuelles et de gestion de situations de crises.
Que vous désiriez un simple conseil quant à l’interprétation de votre contrat de travail, un accompagnement dans la négociation d’une rupture de votre contrat de travail (rupture conventionnelle,) ou encore une assistance devant le Conseil de prud’hommes en vue d’une résiliation du contrat de travail aux torts exclusifs de l’employeur ou de la contestation d’un licenciement, vous pouvez demander l’aide d’un avocat spécialisé en droit du travail.
Outre les relations avec vos salariés relevant du droit individuel, vous avez également un devoir d’appliquer correctement les dispositions de la convention collective de la branche d’activité dont vous dépendez, ou, à défaut, du Code du Travail, et de préserver l’intégrité physique et mentale de l’ensemble de vos salariés. C’est pourquoi mon cabinet d’avocat vous assiste également notamment pour l’application des dispositions légales et / ou conventionnelles au quotidien en les conciliant avec vos impératifs professionnels internes inhérents à votre entreprise mais aussi lors de la rédaction du règlement intérieur, lors de l’organisation d’élections professionnelles ou encore dans la gestion des instances représentatives du personnel
Mon cabinet d’avocat à Montpellier peut intervenir que vous soyez encore en poste ou suite à la rupture de votre contrat de travail.
Les relations avec les Institutions Représentatives du Personnel sont importantes en entreprise. Elles conditionnent le climat social et impactent les relations entre les employeurs et les salariés.
La mise en place des IRP au moment des élections, est également un moment important, parfois cause de tensions et de litiges.
Vous souhaitez un conseil sur une question relative à la mise en place ou au fonctionnement d’une IRP, pensez être victime de discrimination ou de délit d’entrave, souhaitez intenter une action individuelle ou collective contre un employeur, mon cabinet d’avocat peut se charger de votre dossier.
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