Mon cabinet d’avocat spécialisé en droit du travail, en droit de la sécurité sociale et de la protection sociale vous assiste, vous conseille et vous défend que vous soyez en poste ou sujet à une procédure de rupture de votre contrat de travail.

Nous vous accompagnons et vous représentons également devant le Conseil de prud’hommes, la Cour d’Appel, le Tribunal des Affaires de Sécurité Sociale(T.A.S.S.), lorsque le dossier contentieux concerne une demande de reconnaissance d’accident du travail, de maladie professionnelle ou encore une faute inexcusable de votre employeur, ainsi que devant le Tribunal du Contentieux de l’Incapacité (T.C.I.), lorsque le dossier contentieux concerne par exemple une contestation du taux d’incapacité alloué par la Caisse Primaire d’Assurance Maladie (C.P.A.M.) ou la Maison Départementale des Personnes Handicapées (M.D.P.H.).

Basé à Montpellier(34) non loin de Saint-Jean-de-Védas, Saint-Georges d’Orques, Saint-Gely-du-Fesc, Juvignac, Castelnau-le-Lez, Palavas-les-Flots, Lattes, Mauguio, Frontignan, ou Lunel, mon cabinet d’avocat SARDENNE intervient principalement devant les juridictions des régions LANGUEDOC ROUSSILLON, MIDI PYRENNEES et BOUCHES-DU-RHONE, ou dans toute la France, et particulièrement à Montpellier,Béziers, Sète, Nîmes, Toulouse, Avignon, Arles, Aix ou encore Marseille

Vous êtes en poste ?

Nous pouvons vous assister et vous conseiller.

En effet, les questions que vous vous posez, alors que vous êtes en poste, peuvent être nombreuses. Peu de personnes savent qu’un avocat n’intervient pas qu’en cas de litige mais qu’il peut également les conseiller quant à l’interprétation de leur contrat de travail ou encore les accompagner dans la négociation de la rupture du contrat de travail.

Mon cabinet d’avocat vous conseille sur la procédure la plus adaptée à votre situation en faisant une analyse juridique personnalisée et rigoureuse de votre dossier.

Votre contrat de travail est rompu ?

Nous intervenons également suite à la rupture de votre contrat de travail.

Que ce soit suite à un licenciement (économique, pour motif personnel ou disciplinaire – pour faute grave ou lourde- ) ou notamment suite à une rupture conventionnelle homologuée de votre contrat de travail dont la procédure a été litigieuse, vous pouvez faire appel à mon cabinet d’avocat spécialisé en droit du travail qui vous accompagnera dans toutes les étapes de la procédure de contestation et, s’il le faut, devant le Conseil de prud’homme ou la Cour d’Appel si aucune négociation avec l’employeur ne trouve une issue satisfaisante.

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244, rue Claude François
Parc 2000
34080 MONTPELLIER

Tél : 04 67 75 83 07
Fax : 09 72 36 71 88
avocat@sardenne.fr

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