Avocat contrat de travail Montpellier

Tout contrat de travail existe dès lors qu’une personne (salarié) s’engage à effectuer une tâche pour une autre personne (employeur) moyennant rémunération.

En règle générale, le contrat de travail est écrit et signé par chacune des parties (mais ce n’est pas une obligation). L’exécution du contrat entraîne un certain nombre d’obligations tant pour le chef d’entreprise que pour l’employé. L’inexécution totale ou partielle d’un contrat de travail engage la responsabilité du fautif qui s’expose donc à des sanctions plus ou moins sévères.

Un conseil sur vos droits et obligations ?

Mon cabinet d’avocat Maître Marianne SARDENNE, implanté au Barreau de Montpellier(34), spécialisé en droit du travail, droit de la sécurité sociale et de la protection sociale vous offre ses services afin de vous assister et de vous conseiller sur l’interprétation de votre contrat de travail (qualification, grille de salaire, rémunération etc. .), d’une clause contractuelle (clause de confidentialité, clause de non-concurrence, clause de mobilité, clause de dédit formation notamment) ou de tout autre document afférent (avenant forfait annuel en jours, par exemple) mais également sur les documents conventionnels applicables à l’entreprise ou l’association qui vous emploie (convention collective, accords collectifs, engagement unilatéral de votre employeur, usage, etc. .).

Nous vous apportons par ailleurs notre expertise par un conseil personnalisé en matière de promotion, de formation, de modification de votre contrat de travail, ou encore d’égalité de traitement.

Vous constatez une inexécution de votre contrat de travail ou votre employeur vous le reproche ?

Un employeur (tout comme un salarié) peut se rendre coupable d’une inexécution défectueuse d’une obligation contractuelle. Il est donc important, si vous constatez des manquements aux devoirs inhérents au contrat de travail, de la part de votre employeur, de demander conseil à notre cabinet d’avocat spécialisé en la matière.

Nous pouvons en effet intervenir pour votre compte sur tous les sujets qui peuvent vous poser difficulté (absence de versement de salaires, non-paiement des heures supplémentaires ou des majorations afférentes, non-paiement des heures complémentaires, non-respect des dispositions relatives aux durées du travail ou au repos obligatoires, manquement aux règles d’hygiène et de sécurité, discrimination ou inégalité de traitement, harcèlement moral etc. .).

Nous pouvons en outre vous conseiller et vous défendre si vous êtes accusé(e), par votre employeur, d’exécution défectueuse ou d’inexécution de votre contrat de travail, et si vous êtes par exemple visé(e) par une procédure disciplinaire ou si vous êtes menacé(e) d’une rupture de contrat de travail à l’initiative de votre l’employeur (licenciement).

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   Sardenne Marianne
   36 avis Google 
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   Mathieu S 34 
 28/11/2025
 
 
  Maître Sardenne est une avocate exceptionnelle. Très humaine, rassurante et en même temps d’une précision incroyable dans son travail. Son mémoire était tellement bien fait que même une intelligence artificielle à qui j’ai demandé une analyse l’a identifié comme la partie la plus solide du dossier.
Je me sens vraiment accompagné et soutenu du début à la fin.
Je la recommande sincèrement à toute personne qui a besoin d’une avocate sérieuse, compétente et impliquée. Merci pour tout.
  
 
       
   Benjamin Lallier 
 26/11/2025
 
 
  Maître Sardenne, a su me dédier du temps dans un délai très court. Elle a réussi à me rassurer sur les points et le contexte de la négociation, que je lui faisais remonter au fur et à mesure.
Etant embarqué dans une procédure de rupture conventionelle subit, mon employeur a mis la pression pour que nos échanges se fassent dans un délai très court, mais Me Sardenne a réussi à s'adapter avec les contingences de son emploi du temps et à m'aiguiller au fil de l'eau. Merci encore pour les éclairages et le soutien.
  
 
       
   Christophe DALZON 
 10/11/2025
 
 
  Je recommande maître SARDENNE qui fait preuve d'un grand professionnalisme et d'une écoute attentive à chaque instant. Son accompagnement et ses conseils ont été très rassurants tout au long de la procédure.
  
 
       
   Hernandez Virginie 
 31/10/2025
 
 
  Un immense merci à maître SARDENNE! Elle m'a accompagnée tout au long de ma procédure prud'homale avec une bienveillance et une détermination incroyables.
Toujours à l'écoute, claire dans ses explications, réactive et d'un soutien précieux.
Grâce à son professionnalisme et son engagement, nous avons obtenu gain de cause!
Une avocate passionnée, humaine et brillante que je recommande sans la moindre hésitation.
Merci encore pour tout!
  
 
       
   Sébastien Tardy Acoustic Technologies Midi 
 07/03/2025
 
 
  Merci pour les conseils prodigués et l'aide très utile reçue tout au long d'une procédure de licenciement !
  
 
       
   christophe bonzom 
 21/02/2025
 
 
  Une avocate compétente et efficace !

Maître Sardenne m’a défendu dans mon litige contre mon ancien employeur suite à un licenciement pour faute abusive. Grâce à son expertise et son sérieux, j’ai obtenu gain de cause. Très à l’écoute et réactive, elle m’a accompagné tout au long de la procédure avec professionnalisme.

Je la recommande vivement à toute personne ayant besoin d’un avocat en droit du travail.
  
 
       
   Laura et Benjamin Dugrip 
 31/01/2025
 
 
  Le Groupe Littoral collabore avec Maître Sardenne depuis plus de 15 ans, et nous ne pouvons que la recommander. Son expertise, son professionnalisme et sa rigueur font d’elle une avocate de confiance. Toujours disponible, réactive et à l’écoute, elle sait accompagner ses clients avec sérieux et efficacité. Un grand merci pour son engagement à nos côtés.
  
 
       
   Bertrand Ribault 
 07/09/2024
 
 
  Du début à la fin du dossier, Maitre Sardenne  à su être d'une grande écoute et d'un grand soutien moral.
Elle n'a rien lâché pendant ses six années de procédures contre mon employeur et j'ai obtenu( Nous avons obtenu ! ) réparation.
Son calme et son professionnalisme face à toute épreuve est rassurant.
Je ne vous remercierai jamais assez .