Avocat droit du travail à Montpellier

Le cabinet d’avocat Maître Marianne SARDENNE vous assiste et vous conseille lors de la négociation d’accords collectifs avec vos représentants du personnel et rédige pour vous vos accords collectifs ou votre règlement intérieur.

Les accords collectifs signés par vous et vos représentants du personnel sous l’empire de certaines dispositions anciennes méritent parfois d’être remis au goût du jour.

Mon cabinet d’avocat implanté à Montpellier (34) intervient en régions LANGUEDOC ROUSSILLON, MIDI PYRENNEES et BOUCHES-DU-RHONE, ou dans toute la France, et particulièrement à Montpellier, Béziers, Sète, Nîmes, Toulouse, Avignon, Arles, Aix ou encore Marseille, et vous propose ses services pour la rédaction de nouveaux accords collectifs ou d’avenants.

Les accords collectifs

Le domaine des accords collectifs est vaste et comprend notamment la durée du travail, la pénibilité au travail ou encore les risques psychosociaux (harcèlement moral et stress au travail, par exemple).

Nous vous assistons et vous conseillons dans l’établissement de ces accords collectifs ainsi que pour la mise en place de méthodes d’organisation ou de gestion afin d’éviter que vos salariés soient sujets à trop de stress et qu’ils se disent donc victimes d’harcèlement moral.

Le règlement intérieur

Le règlement intérieur est obligatoire dans les entreprises de plus de 20 salariés, mais il peut également avoir son utilité dans les plus petites entreprises pour fixer, par exemple, les règles relatives à la discipline dans votre entreprise ou aux horaires de travail.

Nous pouvons, à votre demande, procéder à la rédaction de ce document et en assurer la mise en place effective au sein de votre entreprise.

Outre l’établissement d’accords collectifs ou de votre règlement intérieur, en notre qualité de spécialiste en droit du travail, nous vous conseillons quant aux divers systèmes que vous pouvez vouloir mettre en place dans votre entreprise et qui nécessitent des dispositions particulières (par exemple, l’utilisation d’appareils de géolocalisation doit être déclarée à la CNIL tout comme la vidéo surveillance).

Ces différents éléments peuvent être intégrés à votre règlement intérieur.

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   Sardenne Marianne
   36 avis Google 
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   Mathieu S 34 
 28/11/2025
 
 
  Maître Sardenne est une avocate exceptionnelle. Très humaine, rassurante et en même temps d’une précision incroyable dans son travail. Son mémoire était tellement bien fait que même une intelligence artificielle à qui j’ai demandé une analyse l’a identifié comme la partie la plus solide du dossier.
Je me sens vraiment accompagné et soutenu du début à la fin.
Je la recommande sincèrement à toute personne qui a besoin d’une avocate sérieuse, compétente et impliquée. Merci pour tout.
  
 
       
   Benjamin Lallier 
 26/11/2025
 
 
  Maître Sardenne, a su me dédier du temps dans un délai très court. Elle a réussi à me rassurer sur les points et le contexte de la négociation, que je lui faisais remonter au fur et à mesure.
Etant embarqué dans une procédure de rupture conventionelle subit, mon employeur a mis la pression pour que nos échanges se fassent dans un délai très court, mais Me Sardenne a réussi à s'adapter avec les contingences de son emploi du temps et à m'aiguiller au fil de l'eau. Merci encore pour les éclairages et le soutien.
  
 
       
   Christophe DALZON 
 10/11/2025
 
 
  Je recommande maître SARDENNE qui fait preuve d'un grand professionnalisme et d'une écoute attentive à chaque instant. Son accompagnement et ses conseils ont été très rassurants tout au long de la procédure.
  
 
       
   Hernandez Virginie 
 31/10/2025
 
 
  Un immense merci à maître SARDENNE! Elle m'a accompagnée tout au long de ma procédure prud'homale avec une bienveillance et une détermination incroyables.
Toujours à l'écoute, claire dans ses explications, réactive et d'un soutien précieux.
Grâce à son professionnalisme et son engagement, nous avons obtenu gain de cause!
Une avocate passionnée, humaine et brillante que je recommande sans la moindre hésitation.
Merci encore pour tout!
  
 
       
   Sébastien Tardy Acoustic Technologies Midi 
 07/03/2025
 
 
  Merci pour les conseils prodigués et l'aide très utile reçue tout au long d'une procédure de licenciement !
  
 
       
   christophe bonzom 
 21/02/2025
 
 
  Une avocate compétente et efficace !

Maître Sardenne m’a défendu dans mon litige contre mon ancien employeur suite à un licenciement pour faute abusive. Grâce à son expertise et son sérieux, j’ai obtenu gain de cause. Très à l’écoute et réactive, elle m’a accompagné tout au long de la procédure avec professionnalisme.

Je la recommande vivement à toute personne ayant besoin d’un avocat en droit du travail.
  
 
       
   Laura et Benjamin Dugrip 
 31/01/2025
 
 
  Le Groupe Littoral collabore avec Maître Sardenne depuis plus de 15 ans, et nous ne pouvons que la recommander. Son expertise, son professionnalisme et sa rigueur font d’elle une avocate de confiance. Toujours disponible, réactive et à l’écoute, elle sait accompagner ses clients avec sérieux et efficacité. Un grand merci pour son engagement à nos côtés.
  
 
       
   Bertrand Ribault 
 07/09/2024
 
 
  Du début à la fin du dossier, Maitre Sardenne  à su être d'une grande écoute et d'un grand soutien moral.
Elle n'a rien lâché pendant ses six années de procédures contre mon employeur et j'ai obtenu( Nous avons obtenu ! ) réparation.
Son calme et son professionnalisme face à toute épreuve est rassurant.
Je ne vous remercierai jamais assez .